Founding Talent — TV y Presentación

Colombia Castings convoca a su primera camada de presentadoras y talento de pantalla. Leamos juntas la etiqueta: casting de ingreso. Eso significa que nadie está contratando conductoras hoy, que no hay canal ni productora esperando al otro lado, y que el único objetivo es conformar el roster fundacional de esta categoría.

El campo es más ancho de lo que sugiere la palabra televisión. Además de programas y noticieros, en Colombia hay demanda de anfitrionas para videos corporativos, voceras de contenido institucional, conductoras de eventos transmitidos en vivo y presentadoras para canales digitales de empresas. A eso se suma un sector audiovisual sostenido por política pública: la Ley 1556 de 2012, con el Fondo Fílmico Colombiano y los Certificados de Inversión Audiovisual, ha atraído producciones internacionales al país —134 producciones de 15 países, según la Comisión Fílmica Colombia— y esos rodajes también contratan talento local en cámara. Bogotá y Medellín concentran la producción, pero el video corporativo se graba en todo el país y a veces de forma remota.

¿Qué evaluamos? Cómo suenas y cómo miras a cámara. Una presentadora sostiene la atención con la voz, el ritmo y la seguridad, no con la apariencia. Si estudiaste otra cosa, si vienes de la locución, del teatro universitario o simplemente de hablar bien en público, tu aplicación nos interesa igual.

Tras aplicar, el material se revisa a mano, con calma y en privado. A quienes muestren condiciones les pediremos completar el perfil y grabar una prueba de lectura frente a cámara con su celular; a las demás les quedará abierta la posibilidad de postular otra vez más adelante.

Y como nos gusta hablar claro también fuera de cámara: este proceso no conlleva promesa de pantalla, de contratos ni de remuneración. Construir oportunidades reales tomará tiempo, y quien te diga lo contrario en esta industria te está vendiendo humo.